J’apprécie de transmettre à la fois le savoir-être et les savoirs-faire pour développer la puissance de chacun et chacune à mes clients et à mes  futurs collègues coachs. J’aime co-construire des programmes sur mesure.

Formation au coaching :

    • depuis 2018, Responsable Pédagogique d’une promotion à l’Ecole de Coaching d’HEC en CESA Coaching Niveau 1 (10 modules de 3 jours)
    • depuis 2012, à des managers et futurs coachs au CRC/HEC en CESA Coaching niveau 1, niveau 2, CESA Coaching d’équipe et Global Executive Coaching (en anglais) en Analyse Transactionnelle et en Gestalt
    • et depuis 2013 chez Maroc Devenir à Casablanca : Gestalt et/ou relation et intuition.

Formations en savoir-être et savoir-faire : 

    • ENSAM Cluny (2011-2013) cours sur l’intelligence relationnelle aux ingénieurs en 1ère année,
    • CRC/HEC (2013) (Coacher ses collaborateurs),
    • SCHNEIDER ELECTRIC (2013-2014) co-animation en anglais de séminaires de 3 jours pour 30 femmes dans le cadre du programme de leadership au féminin monde (Women In Leadership à Berlin et Istanbul),
    • AXA IM (2013-15) formation interne de 6 modules d’une demi-journée à tous les managers « Manager@AXA »,
    • ACCOR Paris (2016) : l’intelligence émotionnelle dans la relation managériale,
    • CHU DIJON depuis 2017 initiation à la Communication Non Violente en 3 jours.