Nouvelle formation : accompagner avec les processus corporels

L’envie de créer cette formation est née du constat de la place préférentielle accordée à la pensée, souvent au détriment des émotions et des sensations corporelles, comme une forme d’angle mort ou d’impensé sur ce que l’expression du cœur et du corps permet en termes de conscience de soi et de potentiel de développement. Les sportifs osent parler d’outil de travail quant à leur corps et la gestion de leur stress. Quelle pourrait être leur place dans les relations de travail et a fortiori en distanciel ?

Public visé et prérequis :

  • Tous les accompagnants et plus particulièrement les coachs, formateurs, superviseurs, psychothérapeutes, RH souhaitant intégrer la dimension corporelle dans leurs interventions.
  • Justifier d’un développement personnel significatif (lors d’un entretien préalable).

 Objectifs pédagogiques :

  • Dans votre posture d’accompagnant :
    • Oser intervenir avec la dimension corporelle.
    • Apprendre des processus impactants (exemples : repérage des patterns sous stress et comment retrouver un centrage, gestion des tiraillements internes et externes etc.).
    • Enrichir et varier les possibilités d’intervention.
  • Dans vos accompagnements :
    • Favoriser les prises de conscience et l’évolution de vos clients.
    • Réconcilier les trois niveaux tête (mental), cœur (émotionnel) et corps (corporel) afin de retrouver une capacité d’ajustement aux situations et à l’environnement.
    • Soutenir de manière durable de nouvelles manières d’être et d’agir de vos clients.

 Modalités d’inscription :

  • Un entretien pédagogique par téléphone ou par zoom avec Anne Berthelin a lieu avant l’inscription.
  • Plusieurs sessions de 3 jours ont lieu chaque année (voir les dates ci-dessous et sur le site internet).
  • L’inscription est possible au plus tard trois semaines avant le démarrage de la session.
  • Minimum requis de 8 participants, et maximum de 18 participants. Si le minimum n’est pas atteint, la session est reportée.

Modalités pédagogiques :

Compte-tenu de la sensibilité des thèmes abordés, le cadre déontologique veillera particulièrement à garantir le consentement et l’intégrité de chaque participant.

  • Formation uniquement en présentiel dans un environnement qui favorise le ralentissement et la connexion à soi.
  • Pédagogie expérientielle qui intègre les apports de la Gestalt, de la CNV, des Pratiques Narratives, de la théorie U, du yoga et du Leadership Embodiment.
  • Un travail sur la mobilisation de votre propre dimension corporelle.
  • Attestation de suivi de formation remise en fin de formation.

 Modalités d’évaluation :

  • Questionnaire d’auto-évaluation en amont et en fin de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Intervenante : Anne Berthelin

Superviseure et coach accréditée EMCC (EIA Praticien Senior et ESIA), Responsable de la commission Accréditation d’EMCC France, formatrice (en supervision chez CSA, en coaching chez HEC et en Gestalt-thérapie chez IFFP), gestalt-thérapeute titulaire du CEP (EPG FAP ROC puis formation avec Ruella Frank et James Kepner sur les processus corporels) et praticienne narrative. Je continue à me former au Leadership Embodiment avec Pierre Goirand et Monica Ross. Je pratique le yoga toutes les semaines depuis plus de 10 ans.

Modalités pratiques :

Durée de la formation : 3 jours soit 21 heures

Dates :

  • Session 1 : 14,15 et 16 juin 2023
  • Session 2 : 27,28 et 29 septembre 2023

Horaires : Début le mercredi à 10h (accueil dès 9h30) et fin le vendredi à 16h

 Tarif :

  • Particuliers : 400 € TTC / jour, soit 1 200 € TTC pour la formation
  • Indépendants : 500 € HT/jour, soit 1500 € HT / 1 800 € TTC
  • Entreprises de plus de 3 personnes : 600 € HT/jour, soit 1800 € HT / 2 160 € TTC

Les pauses sont inclues dans le tarif. Les repas et hébergements relèvent du choix de chacun. Les repas du midi pourront être organisés sur place, en fonction des souhaits exprimés.

Paiement : 50 % à l’inscription, le solde au plus tard le premier jour de la formation. Centre de formation professionnelle enregistré DREETS et certifié QUALIOPI pour ses actions de formation. Entreprises, collectivités, écoles, il est possible d’organiser cette formation ou une conférence en interne (devis sur demande). Possibilité de financement par le FIFPL, OPCO… pour les professionnels de l’accompagnement, professions libérales, autoentrepreneurs et entreprises. 

Lieu : Cluny (71250) en Saône et Loire, dans un lieu classé monument historique. Merci de m’informer lors de l’inscription si un besoin d’accessibilité est nécessaire.

Accès :

En train :

  • depuis Paris Gare de Lyon départ à 6h39, arrivée à 8h20 à la gare de Mâcon Loché TGV puis bus à 8h44 jusqu’à Cluny ville à 9h04 et 10 minutes de marche jusqu’au lieu de la formation.
  • depuis Lyon Part-Dieu départ à 7h17 en TER, arrivée à Mâcon Ville à 8h30 puis bus jusqu’à Cluny ville à 9h04 et 10 minutes de marche jusqu’au lieu de la formation.

En voiture :

  • depuis Paris, par l’autoroute, environ 4 heures.
  • depuis Genève, par l’autoroute, environ 1h50.
  • depuis Lyon, par l’autoroute, environ 1h15.

Une fois sur place, tous les déplacements peuvent se faire à pied. De nombreuses possibilités de restauration et d’hébergements (hôtels, chambres d’hôtes, campings, gîtes et appartements) existent à proximité du lieu de formation (moins de 10 minutes à pied). Elles sont toutes répertoriées sur https://www.cluny-tourisme.com/.

Par ailleurs, j’apprécie de transmettre à la fois le savoir-être et les savoirs-faire pour développer la puissance de chacun et chacune à mes clients et à mes  futurs collègues coachs. J’aime co-construire des programmes sur mesure.

Formation au coaching :

    • de 2018 à 2022, Responsable Pédagogique d’une promotion à l’Ecole de Coaching d’HEC en CESA Coaching Niveau 1 (10 modules de 3 jours)
    • depuis 2012, à des managers et futurs coachs au CRC/HEC en CESA Coaching niveau 1, niveau 2, CESA Coaching d’équipe et Global Executive Coaching (en anglais) en Analyse Transactionnelle et en Gestalt
    • et de 2013 à 2020 chez Maroc Devenir à Casablanca : Gestalt et/ou relation et intuition.

Formations en savoir-être et savoir-faire : 

    • ENSAM Cluny (2011-2013) cours sur l’intelligence relationnelle aux ingénieurs en 1ère année,
    • CRC/HEC (2013) (Coacher ses collaborateurs),
    • SCHNEIDER ELECTRIC (2013-2014) co-animation en anglais de séminaires de 3 jours pour 30 femmes dans le cadre du programme de leadership au féminin monde (Women In Leadership à Berlin et Istanbul),
    • AXA IM (2013-15) formation interne de 6 modules d’une demi-journée à tous les managers « Manager@AXA »,
    • ACCOR Paris (2016) : l’intelligence émotionnelle dans la relation managériale,
    • CHU DIJON depuis 2017 initiation à la Communication Non Violente en 3 jours.
    • Caisse des Dépôts (2022) initiation à la Communication Non Violente en 3 jours.
  • Depuis 2017

    Formation Initiation à la CNV (2 jours + 1 jour, 6 à 8 semaines plus tard) : 

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    Satisfaits ou Très Satisfaits sur « l’apport immédiat à mon travail »